DU kodų sukūrimas

DU kodai – formulės, pagal kurias apskaičiuojami darbo užmokesčio priskaitymai ir atskaitymai.

„Nustatymai“ → „Darbo užmokestis“ → „DU kodai“ → „Sukurti naują“

DU kodų kūrimo pagrindiniai žingsniai:

  1. skiltyje „Pagrindinė informacija“:

code

  • Tipas - pasirinkti DU kodo tipą: priskaitymas, kintamasis, atskaitymas, įmonės mokesčiai
  • Kategorija - pasirinkti DU kategoriją:
    • Etatinis atlyginimas;
    • Už darbą šventinėmis dienomis;
    • Nedarbingumo pašalpa;
    • Atostoginiai;
    • Kompensacija už nepanaudotas atostogas;
    • Kiti priskaitymai;
    • NPD;
    • Kiti kintamieji;
    • GPM;
    • Sodra;
    • Kiti atskaitymai;
    • Kiti įmonės mokesčiai;
    • I-os eilės išskaita (Alimentai)
    • I-os eilės išskaita (Žalos atlyginimas dėl sveikatos sužalojimo ar maitintojo gyvybės atėmimo)
    • II-os eilės išskaita (Kiti vykdomieji raštai).
  • Pavadinimas - įrašyti DU kodo pavadinimą;
  • Kodas - įrašyti DU kodo kodą;
  • Visada formuoti DU eilutę - pažymėti, jei šio DU kodo eilutė turi būti automatiškai įtraukiama į DU operacijas. Tokiu atveju, esant atitinkamam tabelio įrašui (pvz., pažymėta karinė tarnyba), skaičiavimo metu automatiškai bus pritaikytas šis priskaitymas.
  1. skiltis „Skaičiavimo nustatymai“:

code

  • Skaičiavimo metodas - pasirenkamas DU kodo skaičiavimo kodas. code

    • Sutartinis tabelinis- naudojamas, kai atlyginimas skaičiuojamas pagal darbo sutartyje nustatytą atlyginimą ir faktiškai dirbtą laiką pagal tabelį (dienas arba valandas). Sistema proporcingai perskaičiuoja atlyginimą pagal dirbtą laiką.
    • Įkaininis, vidurkinis - taikomas, kai atlyginimas skaičiuojamas pagal įkainius arba vidurkius (pvz., valandinius tarifus, vidutinį darbo užmokestį). Dažniausiai naudojamas atostoginiams, ligos pašalpoms ar kitiems vidurkio pagrindu skaičiuojamiems priskaitymams.
    • Fiksuotas - naudojamas, kai priskiriama pastovi suma, nepriklausomai nuo dirbto laiko ar kitų parametrų (pvz., pastovūs priedai, premijos).
    • Procentinis - naudojamas, kai suma skaičiuojama procentais nuo kito priskaitymo (pvz., priedas nuo atlyginimo, mokesčiai). Būtina teisingai nustatyti prioritetą, kad procentas būtų skaičiuojamas nuo jau apskaičiuotos bazės.
    • Formulė (NPD ir kita) - naudojamas sudėtingesniems skaičiavimams pagal nustatytas formules (pvz., NPD taikymas). Leidžia taikyti logiką, priklausančią nuo įvairių kintamųjų (atlyginimo dydžio, darbuotojo parametrų ir kt.)

  • Teblio kodai - pasirenkami tabelio kodai. code

  • Tabelio laiko reikšmė – pasirenkama, kaip apskaitomas darbo laikas: dienomis arba valandomis.

  • Prioritetas - nurodoma priskaitymo skaičiavimo eilės numeris, t.y. prioritetas.

Priskaitymai skaičiuojami prioriteto didėjimo tvarka, t.y. nuo mažiausio iki didžiausio prioriteto.

Jeigu priskaitymo reikšmė priklauso nuo prieš tai buvusio priskaitymo, jo reikšmė turi būti didesnė.

  • Priedas už periodą – pažymėjus šį požymį, skaičiuojant vidurkį vertinami iki 12 mėnesių ankstesni priskaitymai, turintys tą patį požymį. Į vidurkį įtraukiama šių priskaitymų dalis, proporcingai paskirstyta laikotarpiui, pradedant nuo periodo, kuriame apskaičiuotas pats priskaitymas.
  1. skiltis „Apskaita“ code
  • Koresponduojanti sąskaita - DK sąskaita, nurodoma tuo atveju, kai konkretaus priskaitymo suma turi būti registruojama atskiroje (specialioje) Didžiosios knygos sąskaitoje (pvz., ligos pašalpa, premijos iš pelno, išdirbio atlyginimas ir pan.).

Neužpildžius koresponduojančios sąskaitos, apskaičiuotos DU sumos registruojamos į DK sąskaitas, priskirtas darbuotojo sąskaitų ryšiuose.

  • Mokėtina skolos sąskaita - DK sąskaita, skirta registruoti darbuotojui ar institucijai mokėtiną sumą, susidarančią apskaičiavus darbo užmokestį ar su juo susijusius įsipareigojimus (pvz., atlyginimą, mokesčius, išskaitas).

Ši sąskaita naudojama formuojant įsipareigojimus, kurie vėliau bus apmokami (pvz., pervedant darbo užmokestį darbuotojui ar sumokant mokesčius).

  1. skiltis „Įmonės atributai“ code
  • Objektas - naudojami kaip papildomi laukai, skirti duomenų filtravimui, ataskaitoms ir eksportui, bet ne tiesioginiam darbo užmokesčio skaičiavimui.

Moduliai: Personalas